四川江口水力发电有限公司持续巩固“四心”作风问题教育整顿

自宣汉县“四心”作风问题教育整顿以来，四川江口水力发电有限公司党委坚持以“四心”作风问题教育整顿工作为抓手，除思想行为之诟病，切实改进干部职工队伍作风，立足全县工作大局，抓实主责主业，着力解决工作中的难点、堵点，确保“四心”作风问题教育整顿取得实效。

强化认识，高位谋划部署

二月份以来，江电公司党委按照上级部门整顿方案要求，迅速周密部署、精心安排，召开党员干部“四心”作风问题教育整顿工作动员大会，成立领导小组并制定整顿实施方案，研究2022年重大项目推进清单，并在全公司范围内开展了“四心”作风问题教育整顿，动员公司全体干部职工主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实抓好当前工作，利用专题学习会，让大家充分认识到“四心”作风问题教育整顿的重要性，要求全体干部职工对标对表，深入查摆问题并形成“负面清单”，明确整改时限和整改措施，不折不扣抓好“四心”作风问题教育整顿工作。9月21日下午，公司党委召开了“四心”作风问题教育整顿专题会议，传达学习了县委冯书记在全县机关干部“四心”作风问题教育整顿推进会的讲话精神，并再次梳理了公司“四心”作风问题负面清单及整改措施。

多措并举，宣传教育入人心

充分利用公司资源，在各个重点醒目位置利用悬挂宣传标语、制作展板、张贴公示栏、LED屏显示等方式，让全体干部职工知晓“四心”作风问题教育整顿。通过线上线下广泛宣传“四心”，积极发动群众、依靠群众，同时也推动了安全生产和防灾减灾、疫情防控宣传进社区、进帮扶村、进家庭，营造了全面参与“四心”作风问题教育整顿的浓厚氛围；在办公楼和车间设置意见箱，为职工群众反映诉求、提出建议提供了便利，真正做到让职工群众参与其中。

狠抓整改，严格责任落实

通过督导检查、制定问题整改清单台账、深入车间等举措，开展自我检视、组织检视等查摆问题，制定个人问题清单，解决职工群众困难诉求10余条，整改问题11个，追责问责1人（开除党籍并解除劳动合同），使广大干部职工的思想深处受到触动，纪律作风明显改善，履职能力持续提升，干事创业氛围初步形成。在此基础上，公司全面梳理各部门职能职责，修订完善公文办理、财务管理、请销假、学习等相关制度，解决了公司长期以来存在的部门职责不清、办事效率不高等问题，并对年度经营目标任务、党风廉政建设、工会及领导干部个人考核予以整合，在减轻基层负担的同时，提高了工作效率。同时，扎实开展整治“群众最不满意的10件事”活动，深入车间、帮扶村开展座谈会、院坝会等方式，为群众答疑解惑，并向他们宣传相关政策文件精神。

抓好常态，推进成效巩固

主动作为抓责任，认真履行疫情防控相关责任，持续做好职工核酸检测、办公场所扫码、测温、登记、戴口罩等防疫措施，严格公司干部职工人员流动管理，严控聚集性活动，积极配合疫情防控，派出公司志愿者队伍协助结对社区开展五轮全民核酸检测、防疫宣传、秩序维护、治安巡逻、疏散劝导等工作，形成了“党员干部主动作为，广大居民踊跃参与”的良好局面。紧抓日常安全监管，深入企业前线与职工现场交流等方式，开展“点对点”安全生产隐患排查整治、车间职工安全教育培训、安全设备设施以及应急救援物资的维护保养等，坚持领导带班值守制度，严格落实安全生产主体责任。开设宣传专栏1个，及时跟进宣传公司作风专项整顿工作情况，分别在公司公众号、四川发布等新闻媒体平台报道活动开展情况，广泛宣传专项整顿活动中好的经验、好做法，累计刊发通讯稿件10余篇。目前，公司“四心”作风问题教育整顿已进入常态化长效化阶段，整顿成果不断巩固。

持续发力，推动久久为功

下一步，公司将以“永远在路上”的韧劲，常态化工作。一是持续推进重点工作。抓好主责主业，紧盯安全生产、业务拓展、在建项目推进、车站招商等各项工作任务，做好本职办实事、求实效，全力确保完成年初目标任务。二是持续巩固作风问题教育整顿工作成果。全面总结“四心”作风问题查摆和整改过程中好经验、好做法，自觉遵规守纪讲纪律，抓好日常管理制度执行，巩固整改成效。三是常态开展工作督促，扎实做好整治“群众最不满意的10件事”和“我为群众办实事”实践活动，在工作中主动团结职工群众，在联系服务职工群众上下真功夫，真正办实事解难题。四是坚持学习常态化。深入落实上级部门的学习要求，以中心组学习、“三会一课”、党员活动日等为载体，加强政治思想教育和政治思想学习，形成常态长效学习机制，引领广大干部职工对标先进找差距、比学赶超促提升，实现干部职工的自我提升，以优良的作风、优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（四川江口水力发电有限公司）